RPR 0859 295 185 | Erkenning FSMA 60220 A | Destelbergen | Merelbeke | Tel 09 218 54 58
Meest bekeken:
Ondernemingen
Een werkgever heeft de mogelijkheid om aan zijn werknemers een resultaatsgebonden bonus toe te kennen. Het is voor de werknemer zeer interessant wanneer die loonbonus geheel of gedeeltelijk wordt gestort in een fiscaalvriendelijke Bonusgroepsverzekering.
De loonbonus is een manier om personeel collectief een vergoeding toe te kennen,
bovenop het loon en andere vaststaande voordelen, in ruil voor het bereiken van een
vooraf meetbare doelstelling (vb. een omzetstijging, een kostenreductie, etc.). De
bonus is niet-
Tot 2.430 EUR (bedrag voor 2012) is de loonbonus voor de werknemer volledig netto;
er worden geen belasting of sociale bijdragen op geheven. De werkgever betaalt enkel
een uitzonderlijke bijdrage van 33% aan de sociale zekerheid. Hij kan de volledige
kostprijs ook aftrekken van de vennoot-
Nog interessanter wordt het, wanneer de bonus geheel of gedeeltelijk wordt gestort in een fiscaalvriendelijke Bonusgroepsverzekering.
De fiscaalvriendelijke loonbonus is gebonden aan specifieke vormvereisten en een procedure die nauwgezet moet gevolgd worden. Wij helpen u hiermee graag verder.
