Klik op de appel om terug te keren naar de startpagina.
NL | FR
Over V&P
Over V&P
Over V&P
Uw inkomen.Uw vermogen.Uw pensioen.Uw beleggingen.Uw gezondheid.Uw nalatenschap.
Wie zijn wij ?.
Wat doen wij voor u ?.

RPR 0859 295 185  |  Erkenning FSMA 60220 A  |  Destelbergen  |  Merelbeke  |  Tel 09 218 54 58

©  VAN DER LINDEN & PARTNERS  2001-2012

Globaal PensioenDossier.
Contacteer ons.

HOME

Terug  |  Contacteer ons  |  Offerte aanvragen

Terug

 

Over V&P
®

Meest bekeken:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Particulieren

 

> Spaarverzekering (tak 21)

> Beleggingsverzekering (tak 21)

> Vastgoedfinanciering

> Pensioensparen

> Hospitalisatieverzekering privé

Zelfstandigen

 

> Vrij Aanvullend pensioen (VAPZ)

> Individuele Pensioentoezegging

> Omzetverzekering

> Pensioensparen

> Pensioenanalyse

Vrije Beroepen

 

> Individuele Pensioentoezegging

> Sociale Voordelen RIZIV

> Vrij Aanvullend Pensioen (VAPZ)

> Globaal Pensioendossier

> Groepsverzekering

Ondernemingen

  

> Groepsverzekering

> Hospitalisatieverzekering

> Employee Benefits Audit

> Bonusplan

> Kapitalisatieformules (tak 26)

U bent hier:  Startpagina >> Uw pensioen
Groepsverzekering

Een groepsverzekering is een collectieve verzekering die een onderneming afsluit voor haar werknemers. Het is heel wat meer dan een ‘spaarrekening’. Financieel en fiscaal heeft de groepsverzekering heel wat te bieden, zowel voor de aangeslotenen als voor de onderneming zelf.

 

Wat biedt een groepsverzekering

Standaard voorziet een groepsverzekering twee waarborgen: een uitkering bij overlijden om uw naaste familieleden te beschermen, en een uitkering bij leven in de vorm van een aanvullend pensioen. Daarnaast kunnen er bijkomende waarborgen worden voorzien, zoals een vervangingsinkomen bij arbeidsongeschiktheid en een hospitalisatieverzekering.

 

De premies

Wat de betaalde premies betreft, zijn er verschillende mogelijkheden. Ofwel betaalt de onderneming alleen de premies; ofwel betaalt zowel de onderneming als de werknemer premies. De premie kan een percentage van het loon zijn, een forfaitair bedrag of een bedrag die berekend is op een vooropgesteld te bereiken kapitaal.

 

Veel voordeliger dan een loonsverhoging

Het kapitaal dat u als werknemer ontvangt wanneer u op pensioen gaat, wordt veel minder belast dan loon. Uw geduld wordt aan het eind beloond! Maar ook tijdens uw actieve loopbaan kan u al van belastingvermindering genieten op de gespaarde premies.

Voor de onderneming is de groepsverzekering een uitgave die bijdraagt tot het welzijn van de medewerkers, en dus ook tot de productiviteit. De onderneming kan de betaalde premies aftrekken van haar bedrijfswinst.

Download hier gratis meer informatie..